
職場內耗是什麼?為什麼工作沒出錯,卻愈來愈累?
工作沒出錯,卻覺得心力被榨乾?這就是「職場內耗」——心理能量耗費在防備、自我懷疑與反覆檢查,而非任務本身。諮商心理師蘇絢慧拆解內耗成因、8個自我覺察指標,教你辨識與停止職場內耗。

如何停止職場內耗?先學會讓身體回穩
蘇絢慧・職場心理安全感系列 02|停止內耗・身體回穩・自我調節

把界限與責任說清楚:告別職場討好型人格,學會對事協商的 5 種回應選擇
蘇絢慧・職場心理安全感系列 03|討好型人格・界限與責任・對事協商

從硬撐到回穩:認出職場「情緒勞動」與倦怠訊號,為身心及時止血
蘇絢慧・職場心理安全感系列 04|情緒勞動・職場倦怠・能量銀行・身心回穩

衝刺半年後的疲憊感,該怎麼解?用3個步驟認識自己的情緒狀態
年中是最容易被忽略的節點——忙著往前衝,卻很少停下來問自己「我現在還好嗎?」情緒不只影響你的感受,也直接左右你的判斷、決策與人際互動。 讀完這篇文章,你可以學到: 情緒的本質與功能、為什麼強迫正向思考反而耗能、快樂的心理學定義,以及三個立刻上手的情緒自我檢視步驟。




