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你以為的好意,可能已經違法了——後 MeToo 時代,每個主管都該懂的「邊界感」
性騷擾的認定標準,已經悄悄翻轉了——而很多人還不知道。「新職安法」將於今年 7 月上路,過去那種「我只是在管理」、「我是出於好意」的說法,已經愈來愈難作為免責理由。
#領導管理
天下學習管家
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