CH01 高效產出：用敏捷管理，扭轉工作僵局

08:24

CH02 看板：緊急插件如何排優先順序？進度調控4步驟

10:28

CH03 短衝會議：產品上線Deadline告急？開發流程5關鍵

09:46

CH04 站立會議：複雜任務怎麼分配工作？週一到週五「會議儀表板」

11:35

CH05 專案管理：老是有脫隊冗員？團隊起跑3原則

08:04

CH06 敏捷關卡一：主管只想當超人，忘了放權建立「自組織」

08:26

CH07 敏捷關卡二：同事互推工作，用薪資透明化驅動績效

06:59

CH08 敏捷關卡三：團隊沒共識時，以「認可決」取代「多數決」

09:38

CH09 敏捷關卡四：沒有「成長思維」時，用2方法帶動改變

09:00

CH10 敏捷關卡五：競爭者彎道超車，從市場回饋加速戰力

07:25

CH11 主管必學！Google的員工都在用的「正念練習」

11:01

CH12 學會聽！溝通是敏捷的核心，主管學會聽的3方法

07:41

CH13 學會問！從「4F提問法」帶出強團隊

09:36

CH14 談情緒！「我」句型建立就事論事的文化

07:48

CH16 校準力！對齊目標的「引導3步驟」

08:46