【MasterCheers】黃冠華｜300億營收的人才管理學：挖掘、培養、留用
CH1/與變動共處：擬定新時代人才戰略
14:52
CH2/找到「對的人」上車：四個招募的盲點與突破
14:26
CH3/五級管理法做好授權
12:03
CH4/避開彼德原理，打破升遷陷阱
10:51
CH5/年終與薪水不同：有效的激勵
10:41
CH6/績效輔導：主管該學會的困難對話技巧
11:10
CH7/留才：頂尖人才動態管理法
09:01
CH8/好人主管≠好主管!帶人的思維
10:15
CH9/決策的準則：別當海鷗管理者
07:48
CH10/3頂角色帽，成為收服人心的主管
05:55
