涂豐恩｜聯經出版總編輯暨故事創辦人

打造反脆弱企業系列課

在變局中進化，在挑戰中躍升！涂豐恩攜手5位跨領域專家，帶你從經濟、科技、地緣政治到企業轉型與組織升級，掌握反脆弱的行動解方，讓組織在不確定年代依然壯大。

陳俊銘｜JC Training創辦人

關鍵對話力：打造心理安全感及提升績效的溝通指南

當代職場中的每一次對話，都是建立理解與信任的關鍵時刻。本課程透過「觀點過濾器」解析，帶你看見影響溝通的潛在偏誤，並運用五大實用工具：PEA三步驟調整偏見、海灘球對話法打造心理安全感、四大原則強化溝通成效、4E回饋模型提升互動品質，以及教練式GROW模型啟動團隊成長動能。有效提升對話力，建立正向高效的組織溝通文化，適合重視團隊信任、領導影響力與跨部門協作的企業人士學習。

全球領導人都在練的關鍵對話力，適用於團隊領導、跨部門協作、績效管理與企業文化打造。

天下學習大師群

商管經典系列1｜12堂跟著商管大師學管理

哈佛、哥倫比亞、西北大學商學院課程一次滿足多位世界級Thinkers50，為你培養管理力四大領域，12堂商管經典課，領導人第一堂管理必修課程！

邱明琪｜JINS台灣總經理

跨世代領導：打造高效、高留任率團隊

面對 Z 世代浪潮與多代同堂的職場挑戰，溝通需要的是理解而非命令。本課程助你掌握跨世代管理核心，達成團隊雙向共鳴，點擊了解更多課程詳情。

打破世代壁壘，建立高效團隊的主管必修課

李吉仁｜臺灣大學名譽教授

轉型再成長─策略架構與執行力｜李吉仁

給EMBA學生的「終身保固」， 給每位經營領導者的「無私分享」。策略名師李吉仁教授，結合企業個案研究與參與轉型的實務經驗，綜整出最適用於臺灣企業的經營重點、經營架構與管理工具。

鄒開蓮｜台灣電商教母

頂尖經理人：從自我養成到跨國管理15堂課｜鄒開蓮

為什麼有人在工作上年年晉升，而你努力了卻表現平平？高階經理人鄒開蓮將帶你找到自己長處，在職涯每階段都掌握關鍵能力，持續向上提升！

電商教母、跨國領導高階經理人鄒開蓮，教你學會向上管理與向下領導團隊，善用自身天賦、選對位置，在職涯累積上更進一步，邁向頂尖經理人之路。

陳敏慧｜台灣萊雅前總裁

總裁不藏私的管理絕學—12堂決策指南

這堂課由台灣萊雅前總裁陳敏慧親授，凝聚30年領導心法，帶你掌握CEO級決策思維。從目標設定、組織文化轉型、危機與ESG管理，到激發Z世代潛能與經營關係人，學會用方法與洞察，打造能持續成長的團隊與企業。

台灣萊雅前總裁陳敏慧親授，凝聚30年領導心法，帶你掌握CEO級決策思維。從目標設定、組織文化轉型、危機與ESG管理，到激發Z世代潛能與經營關係人，學會用方法與洞察，打造能持續成長的團隊與企業。

吳建甫｜海尼根台灣董事總經理

帶出團隊執行力：90天從策略到達標的致勝法則

培養高效執行力的領導力課程，由海尼根台灣董事總經理吳建甫親授。以SPPI四大策略法則為核心，教授跨文化管理實戰、目標執行力、洞察市場需求實用技巧。適合初中階主管、專案經理、個人創業者，提升團隊效能與專案執行率。結合吳建甫的外商CEO實戰經驗，將從中獲得高效執行的思維與策略。

策略失敗，70％是因為執行不力，領導者都正為執行力這項挑戰傷透腦筋，然而也有些領導者尚未察覺！──《執行力的修練》

奚永明｜前台積電學習發展處處長

教練式提問：激發團隊潛力的領導技巧

專為與部屬溝通有困難的管理者而設計，由前台積電學習發展處處長奚永明親自授課，淬鍊 33 年世界五百強企業培訓經驗，教你從「指令型」轉向「教練型」領導。 透過心法、基本功、招式三大核心，掌握精準提問公式與黃金七問等實務工具，助你建立團隊心理安全感、激發部屬創造力，達成高效組織績效。

專為與部屬溝通有困難的管理者而設計，由前台積電學習發展處處長奚永明親自授課，淬鍊 33 年世界五百強企業培訓經驗，教你從「指令型」轉向「教練型」領導。透過心法、基本功、招式三大核心，掌握精準提問公式與黃金七問等實務工具，助你建立團隊心理安全感、激發部屬創造力，達成高效組織績效。

團隊領導

天下學習講師來自各領域的標竿人物、企業CEO，將工作實戰、智慧心法，用有系統、有架構的整理與歸納，無私分享給每一位未來領袖。除了協助個人學習，天下學習也是企業永續經營、人才成長的最佳夥伴。超過200家企業、大學與機構，共22萬名學員每日在「天下學習企業平台」自主學習，為台灣企業最大的培訓夥伴，並透過AI導入，賦能新時代工作人