頂尖經理人：從自我養成到跨國管理15堂課｜鄒開蓮

想讓職涯更進一步？ 你需要這堂課！

步入職場一段時間後，脫離新手階段的你，可能開始思考：現在的工作真的是自己想長期發展的方向嗎？晉升為主管後要如何學會向上溝通、向下領導？該跳出舒適圈，或選擇在熟悉的領域中深耕？這些都是每位職場人必經的思考課題。

教你突破迷惘，打造頂尖職涯！

認識鄒開蓮

20多年的管理生涯當中，鄒開蓮帶領雅虎台灣做拍賣、發展電商、知識+、交友服務、併購無名小站，將台灣市場的成功，帶進全世界。

「我有過20個老闆，我一直很高興的就是，我從來不怕老闆」，鄒開蓮總是能成功地取得老闆的信賴，團隊也因此獲得很大的成長空間。

擁有「創業型經理人」思維的她，也總能以開放的心應對不同國家團隊，縱然文化不同也能對齊目標往成功邁進。

複製頂尖經理人的成功之路

課程以四大能力為核心，從「自我養成力」出發，提供實際作法，幫助學員找到天賦與合適賽道；進一步培養「目標管理力」，學會設定有效目標並打造安全感團隊；接著鍛鍊「人際領導力」，掌握向上管理與跨部門溝通策略；最後強化「跨國人才力」，在能力與心理上都為國際舞台做好準備，成為具全球競爭力的專業經理人。

一門改變你職涯的關鍵課程

為什麼有人在工作上年年晉升，而你明明努力了，卻得不到成果？

雙向管理能力，決定你的職涯高度！

當你面對主管時，該如何讓創新的想法被看見、被支持，讓老闆願意放手讓你去嘗試？而在帶領團隊時，又該如何建立信任與默契，帶領夥伴朝共同目標前進？學會兼顧上對下的影響力，才能成為團隊中真正能推動改變的人。

放大關鍵天賦，成為1%頂尖經理人

透過實際方法，回顧職涯、運用專業工具⋯⋯教你明確辨識最能投入與發光的領域，再以五步驟訂立具體的行動方案，引導你學會聚焦發揮優勢，逐步補強不足，讓天賦真正轉化為職場競爭力。

你將學習到

✅ 如何找到關鍵天賦，發揮所長改善短處

✅ 身為一流人才，邁向頂尖的職涯規劃

✅ 向上管理，和老闆、主管做有效溝通

✅ 向下領導，帶出「高安全感」的團隊

✅ 頂尖跨國經理人管理心法

這堂課專為你而打造

👤 想擺脫職涯卡關困擾

👤 有野心，想不斷往頂尖邁進

👤 嚮往外商與國外工作

👤 夾在中間的三明治主管

課程資訊

共15個章節

152分鐘影音課程

提供學習講義，請於第一個章節進行下載。

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