CH02 放對位置：找到邁向前1%的天賦捷徑

10:00

CH03 能力擴張：有潛力的人，各階段所需關鍵能力

10:43

CH04 能謀能斷：「敢own」才能成大事

10:46

CH05 銷售想法：好的Leader都會銷售

08:59

CH06 向上管理：進入老闆心意的溝通最有效

12:25

CH07 水平溝通：好主管通常「多管閒事」

08:11

CH08 團隊安全感：不留一手的主管最聰明

11:38

CH09 對齊目標：用清楚的目標來帶隊前進

08:26

CH10 激勵達成：當山頭很高，如何讓員工同心達成？

11:15

CH11 績效評核：注意面談死角和評核誤區

09:38

CH12 會議領導：最高效的團隊領導場合

10:12

CH13 成為跨國人才：台灣人，別還沒走出門就矮人一截

10:35

CH14 跨國領導眉角：洞察人性的管理方針

12:24

CH15 一流人才的職涯規劃：影響成長快慢的10件事

08:16

試看：緒論｜卓越團隊的基石是信任

13:17

課程講義