單元1 緒論 卓越團隊的基石是信任
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單元2 鍛鍊高信任的合作文化
單元3 歸屬感驅動團隊動能
單元4 主管角色轉型 從管理到賦能
單元5 互動練習|檢視團隊的信任感
【練習實作1】
單元6 區分事實與故事,避免無意識偏見
單元7 打造敢說真話的團隊機制
單元8 資訊透明化 減少猜疑內耗
單元9 專心聆聽 讓人感受被重視
單元10 互動練習|製作你的個人使用說明書
【練習實作2】
單元11 帶領團隊正確面對犯錯
單元12 建設性的衝突 對事不對人
單元13 守住界線,淘汰不適任
單元14 互動練習|失敗復盤
【練習實作3】
單元15 人人有貢獻的高效會議
單元16 精準回饋 引導員工成長
單元17 向上管理 贏得主管信任
單元18 互動練習|高信任存款計畫
【練習實作4】
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