每日15分鐘無壓學習，提升職場競爭力

2020年11月9日下午 4:06

職場

在這個網路發達的時代，想學習知識與技能不需要在固定的時間，到實體的地點上課，現在只要拿起手機、開啟電腦，也能夠不受空間時間限制地利用網路來自我學習。

說到線上自學，除了網路上大量的免費資源外，線上課程平台也是個很棒的管道，像是這篇要為大家介紹的 MasterCheers 大師線上影音課程。

MasterCheers大師線上影音課程是什麼

MasterCheers 大師線上影音課程是什麼？這就要先講到 Cheers 快樂工作人雜誌了。

快樂工作人是天下雜誌出版集團在 2000 年創立的第三本雜誌品牌，目標族群為年輕的上班族，以每月發行的方式，提供職場工作上的新知與觀點。

而 MasterCheers 則是快樂工作人雜誌在 2018 年所創立的線上課程平台，有別於市面上的學習平台，MasterCheers 將重心定位放在「深度與廣度」。

平台上的師資都是在各個領域中的傑出典範，汲取他們的實務經驗，將概念系統化成易吸收的內容，讓學員們接收到的不再只是冰冷冷的理論，更多的是能夠實上戰場的即戰力。

MasterCheers平台介紹

1. 探索多種類課程伴你成長

MasterCheers 主要將定位放在「職場/工作」，想幫助在職場工作或是創業者，在心靈與各項能力技巧上能夠提升。

雖然整體來說課程數量並不多，但每堂課程的內容卻是富涵深度，以整體性的觀點去引領學員的思維。

有時候一個觀念通了，所有問題就迎刃而解，可謂一堂課抵十堂課的價值。

2. 套裝優惠培養全方位能力

在 MasterCheers 上，還有個與其他平台不一樣的特色，就是它有提供「套裝優惠」，將差不多屬性的課程包裝在一起販售。

像是如果你想學數位行銷，那麼套裝優惠中就會包涵：

套裝優惠的課程，除了在價格上可以取得較低的優惠外，在技能學習上，也能一次性培養全面的能力，直接幫你將所需的課程包裝在一起。

3. 大師文選解決你成長盲點

有時候，可能上完課，但在部分的思維上可能還是會碰到一些盲點，這時候就可以靠「閱讀」來讓自己的邏輯能夠轉得通。

在平台上，有個「大師文選」的專欄，這邊的內容除了有授課教師親自撰寫的文章外，也有一些未開課，但在領域中已經是非常傑出的典範，來分享自我的觀點。

這邊的文章都可以免費觀看，就算你沒有購買平台上的課程，也能靠閱讀這些文章，啟發更多思維與觀點，達到提升自我的效果。

MasterCheers整體評價

1. 廣度廣深度深

大部分我上過的線上課程，老師所傳授的內容大多是僅拿自己的經驗來講，所以大多講述的方式都只能針對某個特定的情況，在廣度來說比較不足。

而想當然爾，這些老師所帶出來的深度通常也有限，他們只懂得表面上的操作，較不了解整體的架構與運作模式，所以會以「是否達到成效」為重點。

但 MasterCheers 的內容上，老師大多都是領域中受人敬重的大前輩，看過、聽過的多了，在整體經歷豐富度上也較高，所帶出來的大多是「觀念性思維」。

也因為內容較綜觀且深入，在實務上能運用的地方也就廣了，不太局限於某個領域或某項操作，所帶出的後續效益也許不外顯，但它卻會成為整個改變的關鍵。

2. 影片後製完善

MasterCheers 的課程影片應該是有專門的後製團隊在處理，在影片呈現上十分完善，整體觀賞起來的感受是舒服的。

不太會像一般市面上的課程，可能只有 PPT 加背景說明，或是從頭到尾老師就直接對著鏡頭說話，甚至有些可能連字幕都沒有上。

MasterCheers 的課程影片除了有專製的開頭與結尾外，課程中更會有流暢的分鏡轉換，以及字卡和字標提示，當有了舒適的上課環境，整體的學習才能更加提升。

3. 課程內容連貫

有些課程的老師，可能前面幾堂帶到一些部分，並表示後面會更仔細說明；或是在後面的課程中，提到某個段落，就表示前面有提過，這邊不多提。

然而，很多時候其實他們其實完全沒有提及，自己並沒有注意到連貫性的問題，讓學員學習上出現斷層，造成學習效率低落。個人認為在課程內容上的連貫性很重要，MasterCheers 就有做到這點，在每堂課最後也都會預告下一堂的內容，課程中提到會補充說明的部分，也都有確實帶到。

4. 片尾重點整理

一堂課程約莫 5~10 分鐘，其實上到後半段，很容易會造成知識上的混淆，尤其有時候帶到一些深入內容時，就需要花一些時間去理解消化。

而我認為 MasterCheers 做的很好的一點，就是在課堂最後，會用字標的方式，將該堂內容進行整理，讓學員更能有效吸收。

5. 講義幫助學習

除了剛剛提到的，片尾會替大家作重點整理，平台更為每堂課準備了一份講義提供學員下載，裡面的內容其實就是該堂課程的內容重點整理。

講義是能夠下載，並列印出來的，學員可以利用講義下方的筆記欄來進行課程內容的紀錄。