【職安新法企業必修套組】
迎戰職安法新制，落實心理安全職場
原價$15,600・限時 42折 $6,580
《職場霸凌防治專章應對：四步驟 SOP，避開天價罰款與公關危機》 + BSI 《ISO 45003 職場心理安全與高績效管理實務》
方案介紹
職安新法企業必修套組
2026 年 7 月 1 日 「職場霸凌防治專章」正式施行
這不是會不會上路的問題，而是你準備好了沒有的問題。
你可能還記得那個在網路被瘋傳、連勞動部記者會都被追問的問題：
「訂雞排不揪，會構成職場霸凌嗎？」
它之所以引爆討論，正是因為：過去被當成管理風格或職場摩擦的種種行為，新法上路後，全都將進入法律與合規調查的檢視範圍。
1 + 1 > 2，帶你全面迎接職安新法
法律底線 × 國際標準律師教你「不被罰」，國際標準教你「根本不發生，還能轉化成企業優勢」
本土即時應戰 × 國際長期布局一手搞定台灣新法合規要求，一手對接全球資本市場與供應鏈最看重的文化韌性與治理指標
避免重複投資兩堂課的教育訓練要求、罰則邏輯、ESG 連結互相呼應，一次學齊，避免日後重複導入、重複付費
適合這樣的你
員工人數 10 人以上、必須在 7/1 前完成法定建制的企業
HR、法務、職安、永續部門 the 負責人與承辦人員
需要為公司布局 ESG 與公司治理評鑑的經營決策者、董監事
各級主管，尤其是最常成為被申訴對象、卻最缺乏「邊界感」的管理者
本套組方案含
課程一
職安法職場霸凌防治專章全方位應對指南：掌握核心避險要素，建立企業治理防線
原價$3,800
由親自撰寫爆紅文章〈訂雞排不揪會構成職場霸凌嗎？〉的陳業鑫律師 主講。陳律師長期深耕職安法與勞動法領域，用最白話的方式，帶你按部就班把企業該有的防治機制建起來。
這堂課幫你避開三大地雷、抓住七大要點：
上完這堂課，你能達到的成效：
• 安全合規：7/1 前完成法定建制，避開最高 450 萬罰鍰與商譽公告危機。
• 主管增能：釐清「合理管理」與「越界霸凌」邊界，從第一線降低申訴風險。
特別適合：30 人以上、尚未完成防治辦法與調查小組建制的企業 HR、法務與經營決策者。
課程二
【課程＋認證】BSI ISO 45003 職場心理安全與高績效管理實務
原價$11,800
由天下學習與 BSI 英國標準協會共同製作，帶你認識 全球第一份職場心理健康國際標準 ISO 45003。
這堂課帶你從「真實代價」一路走到「永續治理」：
上完這堂課，你能達到的成效：
• 佈局 ESG：建立對接 ESG 與公司治理的心理安全體系，加分公司永續治理評鑑。
• 主動轉型：用量化工具控制風險，將被動合規轉化為降低缺勤、提升績效的經營策略。
特別適合：想超越最低合規、布局 ESG 與永續治理的企業主、HR 長、永續與職安主管。
職安新法企業必修套組
迎戰職安法新制，落實心理安全職場
原價$15,600
限時 42 折$6,580
《職場霸凌防治專章應對：四步驟 SOP，避開天價罰款與公關危機》
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BSI《ISO 45003 職場心理安全與高績效管理實務》
7/1 新法上路，一次補齊合規建制與國際標準，用一堂課的預算完成兩層防線