【有聲課程】主管帶心術：拆解12個管理地雷

🎧 走進情境，幫你解決讓主管失眠的12個難題

有高達6成的新手主管在2年內陣亡，甚至越來越多人不想當主管？因為，沒有人真的教過他們該怎麼管理團隊！

擔任主管的第一天開始，大家都自然地認為你準備好了，沒有人可以（或是不敢）提問，更沒有人教過你如何面對有世代差距的新人、刁鑽的同仁、資深的老鳥。

「當主管怎麼這麼難啊！」

面對應接不暇的對話場景，已經讓你身心俱疲、不斷內耗。

如何從「好員工」晉升為「好主管」，真正考驗是從「管理」與「對話」開始，面對各種不同世代、不同情境，該怎麼關關難過關關過，打造一個願意共進退的團隊？

這堂課，我們直接帶你正面迎擊12個主管感到最頭痛的對話情境，提供實際應用的提問句型，幫你避開最容易陣亡的地雷。

🎧 用聽的好吸收！跟著講師30分鐘解決一個情境，逐步建立教練該具備的心態和態度，打造你的領導風格，幫助你面對不同世代員工、不同問題都能輕鬆應對，讓再難搞的下屬也願意為你賣命，成為員工心中『好主管』的印記。