李河泉＋蔡恩全套組

李河泉「帶心管理學」 + 蔡恩全「管理實戰法則」

NT$6,890

方案介紹

你是否常在管理中感到力不從心，覺得 Z 世代好難搞、資深同仁好難帶？
身為新手主管或企業管理者，是否也面臨「目標對不齊、會議沒效率、帶人留不住心」的管理困境？

面對跨世代員工價值觀轉變與高競爭的商業環境，單靠傳統經驗已無法帶領團隊打勝仗。真正具備高交付力與凝聚力的團隊，必須做到「由內而外、帶心與制度兼備」：

對團隊領導與跨世代帶心：掌握不同世代的溝通密碼，破解管理雷區，建立信任感與歸屬感，讓團隊自主驅動、降低離職率。

對組織執行與目標落地：建立可複製、可檢核的管理工具，從目標設定、會議效率到數字追蹤，建立高敏捷的骨架與流程。

這也是為什麼，這套課程從「跨世代帶心與領導實戰」出發，延伸至「高效能工具與實務管理法則」：

李河泉《帶心管理學：降低離職率，創造高績效》
蔡恩全《管理實戰法則：CEO的16個私房管理工具與方法》

跨世代議題大師李河泉，為新時代主管打造領導力升級地圖，用 30 個關鍵情境帶你直擊管理盲點，拆解跨世代溝通難題，打造帶心又帶隊的高績效團隊。

前微軟大中華區副總裁蔡恩全，親授外商 16 年實戰淬鍊的私房管理學，透過 8 個主管任務與 8 個管理工具，手把手帶你建構系統化管理框架，成為能真正把事情做成的高效能經理人。

這套課程，讓你不再被帶人難題消耗精力，同時為組織建立穩定、高效且具備持續成長力的管理系統！

李河泉為頂尖企業指定之跨世代領導與管理議題大師，長期關注企業組織變革、跨世代溝通與團隊帶心實務。憑藉豐富的企業輔導與高階主管培訓經驗，擅長將複雜的人際關係與領導挑戰，轉化為具體可落地的實戰情境，協助無數主管突破帶人瓶頸。

蔡恩全曾任台灣微軟總經理與微軟大中華區副總裁，在微軟服務超過十六年，帶領台灣團隊創下業績成長三倍，並獲頒微軟總部「全球最佳分公司獎」。2019 年轉型為管理顧問與高階主管教練，將多年外商頂級實戰管理經驗，轉務實化為一般主管皆可複製運用的工具與方法。

掌握跨世代領導與帶心溝通

✅ 深度破解 Z 世代與資深同仁的工作價值觀與溝通差異
✅ 掌握 30 個常見管理雷區與實戰應對情境
✅ 建立跨世代信任關係，激發同仁內在動機與責任感
✅ 降低優秀人才離職率，提升團隊整體向心力與凝聚力
✅ 穩固主管個人領導風格，不再陷入「不敢管、帶不動」的困境

建構可複製的高效能管理架構

✅ 掌握 8 大關鍵主管任務（從目標設定、決策執行到用人育才）
✅ 靈活運用 8 大管理工具（1對1會談、數字追蹤、績效回饋等）
✅ 簡化會議流程與溝通成本，大幅提升組織整體執行效率
✅ 建立客觀可檢核的管理標準，做出穩定的管理判斷
✅ 從單打獨鬥轉型為系統化思考，成為能將目標落地的經理人

1.頂尖企業指定管理大師李河泉專為現代主管打造，教你從「破解世代障礙」到「建立帶心系統」，搭配 30 個實戰情境，學會跨世代溝通與領導，輕鬆打造低離職、高績效的黃金團隊。

2.前微軟大中華區副總裁蔡恩全親授 16 堂經理人必修課，透過 8 個主管任務與 8 個管理工具，協助主管建立可參照、可複製的管理邏輯，全面升級組織執行力與績效表現。