【蘇絢慧＋ISO45003】職場心理安全課程套組

擺脫職場內耗，建立國際標準高績效信任文化

《職場不內耗：建立心理安全感的12堂練習》 + 《BSI ISO 45003 職場心理安全與高績效管理實務》

NT$6,580

方案介紹

你是否常在職場中感到心累，每天都在「讀空氣、看臉色」中耗盡心力？
身為主管或企業負責人，是否也正面臨「帶人不敢要求、督導怕被投訴霸凌」的管理困境？

面對 2026 年 7 月職場霸凌正式入法、最高面臨 450 萬元罰則的新體制，沈默與內耗的組織文化正在吞噬團隊的真實績效。真正具備韌性的高績效團隊，必須做到「由內而外、個人與制度兼備」：

對個人與團隊互動：先穩住自身情緒與能量，學會劃清責任界線、精準溝通，在衝突與高壓下依然能就事論事，不再委屈討好。

對企業與組織治理：導入全球首個職場心理安全國際標準 ISO 45003，系統化盤點心理社會風險，建立客觀合規的防護機制與信任文化。

這也是為什麼，這套課程從「個人心態與溝通實戰」出發，延伸至「組織制度與法規標準治理」：

蘇絢慧《職場不內耗：建立心理安全感的12堂練習》
BSI英國標準協會《BSI ISO 45003 職場心理安全與高績效管理實務》

諮商心理師蘇絢慧，帶你拆解台灣職場文化痛點，用 12 套實戰工具穩住自己、看懂關係，找回職場自主權並成為團隊中的安定力量。

全球標準制定權威 BSI 英國標準協會，親授 ISO 45003 國際管理標準，助企業與主管劃清管理紅線、建立合規防護網，通過測驗更可取得國際聯名證書。

這套課程，讓你不再被情緒內耗綁架，同時為團隊打造安全、合規且具備高競爭力的工作環境！

蘇絢慧為知名教育博士與諮商心理師，現任璞成心遇空間心理諮商所所長。擁有 25 年豐富諮商執業經驗，累積出版超過 30 本心理勵志書籍，代表作《立下界限》榮登年度暢銷榜。長期深耕情緒調適、自我價值與人際界線議題，溫柔而精準地引導無數職場工作者走出內耗與焦慮。

BSI 英國標準協會是英國皇家特許設立的百年國家標準機構，更是全球首個針對職場心理健康與安全標準——ISO 45003 的技術委員會秘書處制定者。作為 ISO 創始會員，BSI 引領全球組織建立卓越管理系統，協助企業在 ESG 永續治理中發揮人才最大價值。

掌握個人心理防護與實戰溝通

✅ 穩住自我核心，將工作表現與自我價值脫鉤
✅ 看清責任界線，學會專業協商、停止過度補位
✅ 看懂權力落差與互動訊號，勇於表達與提問
✅ 運用回饋篩選卡過濾無效批評，轉化為成長養分
✅ 掌握 12 套自我練習工具（SAFE 歷程、能量銀行等）

建構 ISO 45003 組織心理安全治理

✅ 全面掌握 ISO 45003 國際標準架構與要求
✅ 系統化識別與評估職場中的「心理社會風險」
✅ 釐清合理督導與職場霸凌界線，預先做好勞檢合規防護
✅ 建立敢說真話、能修正的信任文化與內部稽核流程
✅ 完課通過測驗，取得 BSI × 天下學習聯名數位證書

1.諮商心理師蘇絢慧專為台灣「讀空氣、看臉色」職場文化打造，教你從「穩住自己、看懂關係」到「影響團隊」，搭配 12 套實戰工具，學會守住界線不委屈，重新掌握職場主導權。

2.國際標準制定權威 BSI 親授全球首個心理健康國際標準 ISO 45003，協助企業與主管識別心理社會風險、建構合規制度，有效應對 2026 職場霸凌法規新制，邁向高績效永續治理。