【盛治仁雙課組】主管升級必修：讓老闆看見你，讓團隊跟隨你

《成長心態 × 10大關鍵決策︱改變現狀、人生與職涯雙贏》 + 《讓老闆懂你：20堂傳承給中階主管的職涯智慧》

NT$5,790

方案介紹

雙課套組｜盛治仁老師經典必修課

中階主管升級必修課程

管理工具 → 思維進階

⭐️ 讓老闆看見你，讓團隊跟隨你

成功的管理者，能讓團隊發揮最好的效率跟能力；但一個好的領導者，更重要的是，誰願意一直跟隨著你。

當我們歷經了主管職的轉捩點，最重要的時刻是——你的心態從「自我成就」變成「團隊成長」真正的領導者，總在思考如何讓團隊一起更好。

COURSE 01

《讓老闆懂你》

20堂傳承給中階主管的職涯智慧

22 個章節｜約 152 分鐘｜附數位講義

從專業者到主管的角色轉換，建立能自主運作的團隊，並讓成果被老闆正確看見。

團隊運作力建立可持續運行的團隊，不再事必躬親

向上對齊力掌握與老闆溝通的邏輯，讓成果被正確評價

衝突處理力面對情緒與摩擦，維持團隊穩定與信任

授權培育力分辨該管與該放，帶出能自主成長的團隊

課程帶走：定錨管理風格、建立團隊目標與行為界線、向上管理與有效授權、自我管理與持續成長等六大管理方法。

適合：新手主管 · 中階主管 · 跨部門管理者 · 老闆／店長

COURSE 02

《成長心態 × 10大關鍵決策》

改變現狀、人生與職涯雙贏

10 個單元｜探索期 → 成長期 → 成熟期 → 豐饒期

剖析盛治仁橫跨教育、媒體、政治、企業三條成長曲線的關鍵決策，覆盤情境與抉擇。

意識升級從員工意識到主管意識的有效升級

避開主管盲區微觀管理、懼怕衝突、延宕決策

反轉局勢執行、團隊、利害關係人三面向的專案管理戰略

帶出能贏的團隊檢核框架、上下溝通、小型實驗、建立制度

課程帶走：掌握打造進階版人生的 10 個關鍵決策，以及有意識面對情緒、轉念的能力。

適合：想創造改變、面對變局的職場人與主管

授課講師

盛治仁

雲朗觀光集團總經理

學界政府企業管理台北市研考會前主委文建會前主委東吳大學政治學系前教授

歷經學術、政府到企業管理多重角色轉換，累積大量組織治理與帶人經驗。面對市場逆風與重大危機，持續帶領團隊成長，擅長將管理經驗轉化為可複製的方法與思維。

不是等到自己都準備好才開始，而是剛進入的時候，就先用自己的優勢創造小勝。