20年台大資管與MBA教學經驗，在台大商學院開設 AI 商業策略課；創辦台灣首家掛牌AI智能數據公司，協助超過300家企業成功導入 AI 技術。

• 台大資管系兼任助理教授
• 台大資管、EMBA教學經驗
• 意藍資訊科技創辦人
國內首家掛牌的AI智能數據代表，擅長運用AI大數據為企業解決商業問題，客戶包含金控、記憶體、IC設計公司等。

著有 《社群大數據：輿情觀測及分析應用》

深耕 AI 與自動化企業培訓，培訓逾 1,900 位學員，擅長以「主管聽得懂、員工做得到」的方式，設計真正可落地的 AI 教學方案。

人稱「台灣最速總經理」，同時擁有電通行銷傳播集團貝立德總經理，以及世界馬拉松大滿貫「六星獎牌」得主的雙重身分，運用跨領域的實踐經驗，將職場效率與競技體能整合為一套可供大眾學習的生活哲學。

在辦公室，他是電通行銷傳播集團貝立德總經理，帶領團隊服務全球五百大品牌客戶；走出辦公室，他換上跑鞋，以台灣人史無前例的最速成績，完成世界六大馬拉松的全部終點線，這兩個身分不是各自獨立的，而是彼此驗證的。高強度的管理工作，讓他深刻體會能量崩潰的代價；嚴苛的馬拉松訓練，則給了他一套親身實驗驗證的能量管理系統。

跨出賽道與辦公室，他創辦《國手匯》、《長明賞》，用職場管理經驗支持台灣運動選手；主持 Podcast《跑步不要聽》，將運動科學講得好聽又好懂，累積萬名忠實聽眾。

台灣唯一同時具有法官、勞動局長、訴願審議委員會主委、大型金控公司治理委員會委員等經驗的律師，也是《Cheers快樂工作人》雜誌勞動法令遵循專欄作家，現為執業律師，以勞動法為主要執業領域，2017-2019年間並兼任台北律師公會勞動法委員會主任委員。任職法官時，曾為民間司改會評鑑為裁判品質及法庭態度優良法官，並有成功聲請大法官會議解釋紀錄，推動修正繼承法制。

擔任勞動部、教育部、衛福部性騷擾／性平案件調查專業人才庫成員，同時也是台北市、新北市性別工作平等委員會與性騷擾防治審議會委員。同時是東吳大學法律研究所講座教授，並以現代婦女基金會董事、社團法人防暴聯盟監事的角色，深耕關注性別平等議題。
具備多年執業經驗並長期深耕性別平權與防暴實務，曾參與多項政府性平政策建構。她擅長將艱澀的法律條文轉化為易懂的職場行為準則，協助企業建立性騷擾零容忍的友善文化。

・CNN全球最佳連鎖企業鼎泰豐御用聲音訓練師
・金曲、金鐘、金馬等知名歌手演員聲音顧問
・企業家CEO指定，培訓超過上百位職場菁英

魏世芬是台灣少數的聲音教練（Vocal coach），也是多齣舞台劇和音樂劇的歌唱指導；金曲、金鐘、金馬獎等知名歌手演員和政商企業家的聲音顧問。音樂詮釋之外，她想辦法把服務和聲音結合，為鼎泰豐進行員工聲音特訓，光2017年，鼎泰豐就砸下上百萬開設12梯次的聲音訓練課，讓230位員工參加，是台灣聲音表達訓練的靈魂人物之一。

在美國主修「聲音詮釋指導｣，融會學理與實務，再從肢體、呼吸到心智逐一打通學員的聲音特質，帶領來自各領域的學員說出自信。

擁有超過 15 年深厚實務，領導國泰金控研究團隊形塑市場觀點，是台灣金融圈最具影響力的經濟評論家，專門為決策者在關鍵時刻「精準翻譯」資產策略。

・20+年教育與企業顧問經驗，擅長高效導入專案思維與管理工具
・逢甲大學專案管理碩士在職學位學程主任
・PMI國際專案台灣分會常務理事

楊朝仲老師是台灣少數能同時做到 「懂專案、能教學、會把工具變簡單」的實戰型專家。
擁有 20+ 年教育與企業顧問經驗，他專門協助企業從「做不完的專案任務」
進化成「做對事、做快事、做成事」的高效團隊。

不只是學界專家，更是企業最信任的實戰顧問，從製造業、科技業、金融業到政府專案，都有他的足跡。

著有多本著作，最新發行《一頁紙做兩倍事》為博客來暢銷書、各大企業指定用書
成為多家企業指定用書，協助主管快速提升專案與執行能力。

陳淑芬(Midee)老師在財星500大跨國企業有25年的工作經驗，行銷背景，擅長消費者洞察和驅動創新，專長課程包含領導團隊技巧、績效評估、目標設定等，曾經推動過無數成功新品上市，獲獎無數，跨足FMCG，食品和零售業，從行銷實習生到總經理，她的的職涯本身就是領導力成功發揮的最佳示範。 陳淑芬老師是前百事食品及Nike的台灣總經理，創造市佔率高峰，後來被外派到上海，掌管Nike Kids大中華區的業務，她開設天貓旗艦店，締造高成長，除了擅長策略成長規劃，她對培養人才充滿熱情，她的願景就是找到每個學員最優異的天份，幫助其發揚光大，成為更具影響力的領導者。 Midee老師是少數華人，得到國際領導力大師～約翰麥斯威爾認證的教練、演說者、訓練師，創立光與鹽管理顧問有限公司，希望將豐富的管理及培育人才經驗帶給大中華區的企業和組織。

現任陽明交大EMBA兼任副教授，曾受邀至頂尖企業內訓：台積電、聯發科、鴻海、和碩、廣達、 華碩、世界先進、三星 、Intel、IBM、Benz⋯⋯等。公部門領導管理講師：行政院、國安局、調查局、 法官學院、金融研訓院⋯⋯等。

暢銷書《別逼貓啃狗骨頭》《帶心不帶累的跨世代主管學》皆為博客來、誠品雙榜冠軍！

謝君豪原任BSI臺灣分公司營運長，一路從基層稽核員做起，迄今已逾二十年，在BSI工作期間，他陸續擔任過講師、產品經理等不同職務，更在BSI核心的驗證部擔任十年以上的協理職務，並於2018年接任全新職務的臺灣營運長一職迄今。

陳俊銘 James 是 JC Training 創辦人與首席教練，擅長將國際領導對話模型在地化，協助企業導入心理安全感文化、建設性回饋系統與跨部門信任對話流程。
曾任哈佛企管顧問公司副總經理，帶領教練講師團隊深耕各大產業，客戶涵蓋科技、金融、製造與服務業，訓練人數逾數萬人。擁有超過20年的企業培訓經驗，擅長協助企業經理人提升管理領導能力，曾獲台積電師鐸獎、百度企業大學榮譽講師、廣達電腦師鐸獎最佳協力廠商獎等肯定。
同時擁有多項全球領導課程台灣獨家授權資格：
關鍵領導Fierce Conversation®
情境領導Situational Leadership®
故事領導力Story-Powered Leadership®
超越顛峰 (體驗式課程) Silega® Expedition等課程，
也取得法國群特企管SPECIFIQUE「Dialogmat 思考圖 : OGSTM(OGSM) / 領導力思考圖」的台灣代理權。

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