跟跨國企業頂尖經理人學習「職場成功方程式」Timberland前台、港、中、新馬區總經理 吳美君，教你如何透過頂尖跨國企業的人才培訓法則「PIE」，提高職場能見度，快速升遷。
認真工作卻等不到升遷機會？ 想要挑戰跨國企業，但不知道怎麼開始？ 考慮轉職轉換跑道？
你需要系統性自我升級，突破瓶頸！
前Timberland台、港、中、新馬區總經理吳美君將教你獨門「職場成功方程式」，掌握了3個成功關鍵：能力、「Can-Do」的心態、銷售自己，打造極高職場能見度，讓你在職涯上大步前行，轉職、升遷、加薪，甚至挑戰跨國企業！
沒有人比吳美君更適合談高速升遷
吳美君30年的職場生涯中，平均不到2年就被晉升一次，每一份工作都是她毛遂自薦來的，Timberland甚至破例為她開設亞太零售發展總監的職務，每一次轉換，她的舞台都比之前更廣，薪水更是三級跳。
經營自媒體也快速成功，「Olga姊姊」在Podcast、抖音、小紅書分享職場乾貨、女性職涯建議，一年內總粉絲突破200萬，幫助無數工作者突破職涯瓶頸，邁向頂尖。
Performance 專業能力： 讓你面對新的職務或領域，能立即抓住策略關鍵，對團隊發揮影響力。
Image 展現氣場： 做好眼前的每一件小事，讓每天都有代表作產生，小角色也能成為大人物。
Exposure 打開能見度： 毛遂自薦讓工作與升遷機會不請自來；建立「有價值的社交關係」，把人脈變成有力資產。
你將能全面強化職場競爭力！
自我分析：精準分析自身的職場戰力，找出升遷或轉換跑道的最佳策略。
擴充能力射程：學會系統性進修的方法，提前布局下一步成長。
銷售自己，經營人脈：掌握自我行銷技巧，建立有價值的人脈網絡
跨國影響力：學習在跨國團隊中展現影響力，快速成為關鍵角色與領導者。
努力多年卻得不到主管肯定的工作者、希望快速升遷調薪的挑戰者、或正準備轉換跑道、探索跨國企業機會的探險家，都能在這堂課中找到具體方法與行動方向，打造專屬的職場升級路徑。
掌握職場成功方程式
你也能快速升遷
馬上加入課程，打造你的成功職涯
Timberland前台、港、中、新馬區總經理
吳美君Olga擁有豐富的跨國品牌管理經驗，曾任奧美廣告、美泰兒總經理，並擔任肯德基全球首位女性董事總經理。她擅長品牌轉型與市場拓展，成功帶領多個知名品牌逆轉業績，開創市場新局。
這堂課正是為渴望突破瓶頸的基層員工、挑戰快速升遷者與轉職者所設計，並不局限於高階主管。相較於空泛的職涯理論，前Timberland總經理吳美君會教你從「做好眼前小事、創造每日代表作」開始累積個人氣場，系統性引導你升級。現在就加入課程，你將能學會如何主動自薦，讓跨國企業與升遷機會不請自來。
單靠默默工作無法保證升遷，唯有同時掌握專業能力、Can-Do心態與銷售自己，才能在職場打造極高的能見度。一般工作者常陷入認真工作卻等不到升遷的死胡同，而這堂課會教你如何主動建立有價值的社交關係，把人脈變成有力資產。你將學會精準分析自身的職場戰力，提前為加薪與轉職布局下一步成長。
這套P.I.E自我培訓法則既不設高門檻，也不講空泛理論，而是將三十年外商經驗拆解成可複製的具體步驟。對於擔心跟不上的新手，課程教你如何藉由Performance專業能力在面對新領域時立即抓住策略關鍵；對於擔心內容太淺的資深工作者，則提供Exposure打開能見度的自薦技巧，幫你快速在跨國團隊中展現影響力。現在加入，你就能依據這套系統化路徑，為自己打造專屬的職場升級方向。
這是市面上唯一由「平均不到2年就被晉升一次」且每一份工作都靠毛遂自薦獲得的跨國總經理親授課程。不同於只講抽象觀念的講師，吳美君老師擁有30年外商實戰與Timberland破例為其開設職缺的傳奇資歷，並在一年內收穫200萬社群粉絲。跟著有實證結果的導師學習，你將能全面強化職場競爭力，複製快速晉升的成功路徑。
你將能全面強化職場競爭力，並獲得一套可以直接落地的「職場成功方程式」行動指南。不同於上完課只得到空洞激勵，你將能學會系統性自我分析、擴充能力射程，並在跨國團隊中展現影響力。現在就點擊馬上加入課程，開始打造你的成功職涯。
